退屈な職場を革新する方法は何ですか

November 19, 2021

オフィスの従業員が自分の真っ白なキュービクルを喜んでクリックしたり整理したりするイメージは薄れてきました。ストレス調査、ワークライフバランスへの欲求、そして現代のオフィスデザインへの認識のシフトはすべて従来の過酷な職場から私たちを遠ざけました。従来の職場は対人コミュニケーションが最小限に抑えられるように設定されていました。また生産性と気配りには人を閉じ込める必要があるという誤解もありました。

 

2020年において従業員はより多くの自律性を期待します。実際、グローバルオフィスの従業員に調査によると、彼らの約70%が少なくとも週に1日はリモートで働いています。生産性とモチベーションを維持することは難しいかもしれません。特に、自宅のワークスペースの机の後ろに座っていて、誰も監視していなかったり、目標達成について叫んだりしていない場合はなおさらです。不満があり、たるんでいる人は職場を取り巻く環境が構造化されていることが多く、長時間タスクに集中し続けることが困難になります。

 

ミレニアル世代とZ世代はどちらも、集中する必要があるときに静かな場所が利用できる限り、よりオープンなエリアで働くことを好みます。この新世代の従業員の成功には柔軟性と集中できるプライベートスペースへの簡単なアクセスが不可欠です。これらの事項を考慮して、いくつかの企業は商業スペースの更新を支持しており、標準的なオフィスレイアウトをやめました。古典的な建築と施設のユニークな感覚のため、流行のファッショナブルな企業は転換しているのです。しかしこれらの要因だけでは職場が機能していることを保証する上でこれまでのところしか達成できません。職場を改善し、理想的な職場環境を確立するための簡単な方法をいくつか紹介します。

 

緑を追加する

 

今日のワークスペースではバイオフィリックデザインは重要な要素です。また古いオフィス環境と最新のデザインアイデアを組み合わせるのにも最適なアプローチです。床や机の上の植物は職場に色のスプラッシュを追加します。可能であれば、職場の周りに非顕花植物のいくつかのポットを掛けます。植物は気分のバランスを取り、カラーパレットを明るくし、さらには空気を浄化することで知られています。

 

自然光を取り入れる

 

自然光は従業員の満足度を大幅に高めることが研究で実証されています。自然光が当たるワークスペースは室内の照明が高く、視力障害や片頭痛のある従業員をサポートします。これには自然光が差し込む大きなまたは壁サイズのガラス窓を購入し、賑やかな屋外アクティビティのパノラマビューを提供する必要があります。ブラインドを取り付けて、1日の特定の時間に自然光を通過させながらもまぶしさを軽減します。日光を遮る可能性のある大きくてかさばる家具は避け、事務機器は戦略的に配置する必要があります。

 

快適さを優先する

 

時代遅れのワークスペースは快適に仕事できるという評判が高くありません。そのスティグマはワークスペースの快適さを強調することで解消されます。快適な家具、柔軟なスタンディングワークステーション、従業員がくつろげるリラックスした作業環境に投資してください。快適さのようなモダンなタッチを提供する特定のデザインコンポーネントはほとんどありません。

 

適切な姿勢で座ることは、健康を維持するだけでなく、そわそわしたり、体を伸ばす必要なしに、同じ位置に長時間座ることができます。人間工学に基づいたオフィスチェアは脊椎の自然な湾曲に対応し、腰をサポートし、サイズと要求に完全に適応します。

 

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オープンスペース

 

身体的に制限され、分割された職場の取り決めは現代の職場での相互作用を促進することを不可能にするでしょう。新世代の従業員は「企業」環境を嫌い、革新的な思考と自由なアイデアの流れを刺激するアクセシブルな環境を好むようです。コワーキングスペース、屋外の会議スペース、快適な座席、および従業員が散歩したりして休憩、運動、またはストレスを解消できる場所を備えたオープンフロアプランを支持して、キュービクルに別れを告げます。

 

色を取り入れる

 

単調で面白くなく、モノクロのレイアウトは革新や生産性を促進しません。物事を常に把握したいのであれば、快適に感じる必要があります。これは鮮やかな色を取り入れ、周囲をリフレッシュすることで実現できます。新しいカーペット、サイドテーブルと引き出しの新しいペンキのコート、ワークステーションと引き出しの魅力的なパターンのペイントはすべてあなたと協力し、閉じ込められたり惨めな気分になったりすることなく毎日何時間も過ごすことができる楽しい職場を作ることができます。

 

柔軟な座席とホットデスクを検討する

 

従業員はこのオフィスデザインコンセプトに固定された割り当てられた場所を持っていません。代わりに、彼らは先着順で職場の座席を決めます。あなたが今しなければならないのはすべての人のために十分なワークステーションまたはストレージユニットがあることを確認することです。十分な座席、快適な椅子、またはリクライニングチェアがある場合、デスクなしを含み型にはまらない座席設定が可能です。従業員が必要に応じて使用できるように、スタンディングデスクなどの代替のシッティングソリューションまたはワーキングソリューションも利用できるようにする必要があります。

 

テクノロジーの力を追加する

 

技術的な革新を活用することは職場を洗練されたものに見せるための最も簡単な方法です。壁に貼られたテレビや大画面は注目に値します。エリアの性質はノートパソコンまたはタブレットの充電ドックの影響を受ける可能性があります。デジタルナビゲーションは機能的であり、大規模で魅力的です。

 

画面を見つめる時、首と背骨をまっすぐに保つためにモニターを目の高さにする必要があります。USBキーボードとラップトップライザーを使用している場合、購入することをお勧めします。これにはさまざまな適切な基盤がありますが、本を積み上げた山で十分です。

 

いくつかの安価なウェブカメラにはポータブルスタンドが付属しており、コンパクトで柔軟なウェブカメラサポートも安価で利用できます。ウェブカメラを任意の角度に配置できるので、良いショットを撮るためにしゃがんだり、照明をいじったりする必要はありません。

 

雇用主は従業員の満足のためにワークライフバランスの重要性をますます認識しています。彼らはまた快適さ、満足感、そして昔ながらの仕事の満足度が収益にどのように影響するかを理解しています。さらに楽しい職場の雰囲気のメリットを提供することはチームメンバーの関与にも役立ちます。

 

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